Bank Mandiri Integrasikan Program Well-Being untuk Kesejahteraan Pegawai

INFORMASI BISNIS – Berdasarkan Surat Edaran Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor SE-1/MBU/01/2024 tentang Kebijakan Kesejahteraan Pegawai (EWP) pada Badan Usaha Milik Negara, kesejahteraan diartikan sebagai kepedulian menyeluruh terhadap insan grup BUMN. , tidak hanya pada aspek fisik dan ekonomi, tetapi juga aspek mental dan sosial. Peran peningkatan mutu diharapkan dapat mendukung terwujudnya hubungan industrial yang sehat dan lingkungan kerja yang kolaboratif dan kooperatif.

Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, aman dan menyenangkan sangat penting untuk dilakukan. Karena hal ini nantinya dapat mendorong produktivitas sumber daya manusia (SDM).

Hal inilah yang terus diupayakan Bank Mandiri dengan mendorong penerapan Program Lingkungan Sehat Mandiri untuk meningkatkan kualitas hidup pegawai Bank Mandiri atau biasa dikenal dengan Mandiri. Program ini mengintegrasikan seluruh program kesehatan yang ada dengan program baru.

Direktur Kepatuhan & SDM Bank Mandiri Agus Dwi Handaya mengatakan perlu adanya sentralisasi pengelolaan agar seluruh program kesehatan dapat memberikan dampak positif yang luas. Selain itu, untuk menjaga konsistensi pelaksanaan setiap program kesejahteraan yang telah ditetapkan.

Harapannya, individu yang mandiri akan mengembangkan sikap sehat baik dari segi kesehatan fisik, mental, finansial, dan sosial. “Hal ini tentunya akan mempengaruhi partisipasi pekerja dan meningkatkan produktivitas pekerja,” kata Agus dalam keterangan resminya, Selasa 16 April 2024.

Afus menjelaskan, Bank Mandiri sangat memahami bahwa peningkatan produktivitas memerlukan kehadiran pegawai yang berperan penting sebagai penggerak seluruh inisiatif dan strategi perusahaan. Selain itu, kesehatan karyawan harus dipandang sebagai investasi, karena memegang peranan penting bagi perusahaan untuk terus bekerja, tumbuh dan menghasilkan keuntungan, jika karyawan sehat, bahagia dan sejahtera.

Untuk itu, selain fasilitas kesehatan yang diwajibkan pemerintah, Bank Mandiri juga memberikan tambahan fasilitas kesehatan kepada seluruh pegawai terdaftar dan keluarganya tanpa membedakan pegawai laki-laki dan perempuan, seperti rawat inap, rawat jalan, bersalin, perawatan gigi, kontrol umum. . terutama asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan konseling psikologis. Untuk menunjang kesejahteraan pegawai, Bank Mandiri juga memberikan benefit antara lain cuti ayah yang durasinya lebih lama dari yang dipersyaratkan undang-undang, beasiswa universitas dalam dan luar negeri, kartu kredit dengan tarif khusus bagi pegawai untuk memfasilitasi rumah dan mobilnya sendiri.

Serta penghargaan atas pengabdian pegawai dengan waktu tertentu, tantiem mahal bagi pegawai yang dipindahkan ke daerah tertentu, serta program persiapan pensiun, dana pensiun dan program kesehatan pensiun Bank Mandiri. Dalam pelaksanaannya, Program Mandiri-Kesehatan Lingkungan dikelola oleh Bank Mandiri Capital.

Untuk meningkatkan kesadaran pegawai dalam menjaga kesehatan, Bank Mandiri menjalankan berbagai program kampanye melalui e-poster, podcast, serta berbagai program intervensi yang dapat diikuti oleh seluruh pegawai. Agus menjelaskan, interaksi sosial yang ditawarkan melalui program wellness ini merupakan upaya mendukung ambisi Bank Mandiri pada tahun ini dan tahun-tahun mendatang. Hal ini juga sejalan dengan arahan Menteri BUMN terkait penerapan Kebijakan Kesejahteraan Pegawai (EWP) di lingkungan BUMN.

Bank Mandiri juga berupaya menjaga engagement pegawai dan memastikan seluruh program wellness dapat dilaksanakan secara konsisten oleh seluruh pegawai di setiap departemen. Selama ini Bank Mandiri telah melaksanakan program budaya sebagai bagian dari implementasi Nilai Inti AKHLAK melalui berbagai kegiatan antara lain acara budaya, pelatihan/workshop, webinar, dan podcast yang menyampaikan pesan budaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang sesuai. , sejalan dengan Employee Value Proposition (EVP) Bank Mandiri yaitu belajar, berkolaborasi, tumbuh dan berkontribusi untuk Indonesia.

Selain itu bank pelat merah ini juga menyediakan sarana dan prasarana yang dapat digunakan oleh pegawai seperti layanan konseling psikologis, ruang laktasi, penitipan anak, pusat kebugaran, Mandiri Club yang merupakan wadah kegiatan pegawai di bidang olah raga, seni. . , Agama dan Masyarakat, serta klinik. Melalui program Mandiri Well-Beingecosystem, pegawai didorong untuk memiliki kesehatan fisik, mental, finansial, dan sosial yang seimbang untuk mencapai produktivitas yang berkelanjutan.

Bank Mandiri berkomitmen untuk mengedepankan work-life balance dan kesejahteraan Mandiri. Hal ini merupakan bagian dari amanah Human Capital untuk menciptakan pengalaman karyawan yang luar biasa yang mendorong pertumbuhan bisnis berkelanjutan untuk menjadikan manusia Mandiri lebih baik dalam bekerja, lebih cerdas dalam bekerja dan lebih bahagia. (*)

Bagi masyarakat yang ingin membeli perhiasan dengan aman dan nyaman, Galeri 24 Boutique bisa menjadi solusi karena merupakan bagian dari anak perusahaan PT Pegadaian. Baca selengkapnya

Bank Mandiri kembali menegaskan komitmennya dalam menerapkan prinsip-prinsip lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) dalam setiap aspek operasional perusahaan.

Direktur Pemasaran dan Pengembangan Produk PT Pegadaian Elvi Rofiqotul Hidayah meluncurkan produk Pegadaian Syariah untuk Investasi Sektor Haji Plus. Baca selengkapnya

Calon Gubernur Sumut (Cagubsu), Nikson Nababan mengunjungi Kampung Nelayan Seberang, Desa Belawan I, Kecamatan Medan, Rabu 8 Mei 2024. Baca selengkapnya

Bank Mandiri kembali menegaskan komitmennya dalam menerapkan prinsip Corporate Social Responsibility (ESG) dalam setiap aspek operasional perusahaan. Baca selengkapnya

Dengan membayar iuran sebelum tanggal 10 setiap bulannya, Anda dapat memastikan status kepesertaan JKN Anda tetap aktif dan dapat digunakan kapan saja untuk mengakses layanan puskesmas. Baca selengkapnya

Peluncuran ditandai dengan penandatanganan dan pemotongan pita oleh Kartika Wirjoatmodjo. Baca selengkapnya

Kabupaten Batanghari berhasil meraih gelar Unqualified ke-9

PT Permodalan Nasional Madani (PNM) memberikan studi banding kepada pimpinan Mekaar Group. Baca selengkapnya

Pertamina dan Badan Pemeliharaan Keamanan (Baharkam) Kepolisian Republik Indonesia (Polri) telah menandatangani perjanjian kerja sama untuk melindungi aset penting nasional. Baca selengkapnya

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *