NEWS24.CO.ID – Beberapa perusahaan publik dan swasta akan mulai merekrut karyawan pada pertengahan Juni 2024. Peluang ini terbuka bagi semua lulusan baru atau yang sudah berpengalaman. Posisi berikut sedang terbuka:
PT Angkasa Pura Solusi (APS)
PT Angkasa Pura Solusi (APS) merupakan anak perusahaan PT Angkasa Pura II (Persero) yang didirikan pada tahun 2012, berkembang dan bertransformasi menjadi perusahaan pendukung pengelolaan fasilitas bandar udara. Saat ini, PT Angkasa Pura Solusi (APS) sedang membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut:
1. Keamanan Penerbangan (AVSEC Basic & Junior)
Persyaratan: Warga Negara Indonesia, berusia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun. Pria dengan tinggi badan minimal 168 cm/tarif. Wanita dengan tinggi badan minimal 162 cm/tarif. Tingkat pendidikan minimal SMA/SMIK atau sederajat. Memiliki Surat Keterangan Kualifikasi Pegawai (STKP)/SIM operasional, sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dokter, tidak bertato, tidak bertindik (khusus laki-laki), tidak buta warna dan tidak berkacamata, berkelakuan baik dan tidak mempunyai catatan kriminal , seperti dibuktikan dengan surat keterangan berperilaku baik (SKCK) polisi, bersedia bekerja shift, sehat jasmani dan bebas narkoba, dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba, siap bekerja di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi
2. Anggota Keamanan (Gada Pratama)
Persyaratan: Ijazah minimal SMA. Memiliki izin GADA PRATAMA yang masih berlaku dan Kartu Tanda Anggota Pengaman (KTA). Laki-laki tinggi badan minimal 168 cm, / Persentase perempuan tinggi badan minimal 160 cm, / Usia maksimal laki-laki. wanita berusia 45 tahun dan 40 tahun. Kelompok sasarannya adalah pelanggan atau pengunjung. Tidak ada tindikan, tato dan buta warna. Bersedia bekerja shift. Badan sehat dan tidak menggunakan narkoba yang dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dan tidak pernah mempunyai riwayat hukuman seperti: B. Surat Keterangan Polisi (SKCK). Bersedia bekerja di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi
3. Aparat Keamanan (Gada Utama dan Madya Gada)
Persyaratan: Pendidikan minimal. Lisensi GADA UTAMA/MADYA dan Kartu Tanda Anggota Pengaman (KTA) yang masih berlaku. Diprioritaskan memiliki pengalaman sebagai Komandan Tim (DANRU) atau pengalaman minimal 3 tahun sebagai anggota keamanan di Nam. Tinggi badan minimal 168 cm, / seimbang. Tinggi badan perempuan Tinggi minimal 160 cm, perbandingan usia maksimal: laki-laki 45 tahun dan perempuan 40 tahun Berorientasi pada pelanggan atau tamu Tidak ada tindik, tato atau buta warna Kesediaan bekerja shift Tubuh sehat dan bebas obat-obatan, dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba Baik berperilaku dan tidak pernah dihukum sebelumnya, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). Siap dibawa dalam segala bidang pekerjaan di PT Angkasa Pura Solusi
Lampiran : Foto KTPNPWPP Foto seluruh badan Surat keterangan/Izin SMAKKSTKP Surat keterangan pantang narkoba Surat keterangan tidak buta warna (1) Surat keterangan tidak tunanetra (1) SKCK Surat lamaran CV Baru Surat keterangan sehat dari rumah sakit setempat Surat keterangan lengkap Izin/ SKP (dasar/pemula) ) (1) / Surat Izin (Gada Pratama) dan Kartu Anggota (KTA) (2) / Surat Izin Usaha (Gada Utama / Madya) dan Kartu Anggota (KTA) (3) Surat Keterangan Bebas Narkoba
Berikutnya: PT Bank Syariah Indonesia…
PT Bank Syariah Indonesia Tbk (BSI)
Merupakan bank syariah milik negara yang didirikan pada 1 Februari 2021. BSI merupakan hasil merger tiga bank syariah terbesar milik negara yaitu Bank BNI Syariah, Bank Mandiri Syariah, dan Bank BRI Syariah. Saat ini PT Bank Syariah Indonesia Tbk (BSI) sedang merekrut beberapa posisi, yaitu:
Ada 10 area tata letak
Wilayah Aceh, Wilayah Bandung, Jakarta 1, Jakarta 2, Kalimantan, Makassar, Medan, Palembang, Semarang, Surabaya
Kualifikasi: Warga Negara Indonesia, lulusan SMA/SMK dengan nilai minimal 70,00. Lulusan kelas D1-D3 dan S1 dengan nilai rata-rata minimal 2,50. Berusia maksimal 19 tahun bagi lulusan SMA/SMK; Usia maksimal 21 tahun, gelar D1; dan berusia maksimal 24 tahun, gelar D3-S1. Sehat jasmani dan rohani. Tidak pernah terlibat kasus pidana. Berpenampilan rapi, komunikasi sopan dan ramah. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah jika mengikuti program BSI BiBiT. Anda belum mengikuti seleksi program BSI BiBiT. Anda siap mengikuti program di seluruh cabang BSI di wilayah kota yang dipilih.
RS Pelni
Rumah Sakit Pelni merupakan rumah sakit umum yang terafiliasi dengan Perusahaan Transportasi Nasional Indonesia (Pelni). Saat ini RS Pelni sedang membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut:
Pengelolaan
Lowongan di RS PELNI PT
1. Dokter umum
Persyaratan umum: Menyelesaikan gelar kedokteran. Lulusan baru/memiliki pengalaman di bidang serupa. Pria/wanita aktif. Anda memiliki integritas yang tinggi dalam menjalankan pekerjaan Anda. Memiliki motivasi yang tinggi untuk bekerja. untuk bekerja secara shift. Kemampuan untuk bekerja dalam kelompok. Kemampuan untuk melakukan prosedur medis rutin secara mandiri.
Persyaratan Khusus: Anda memiliki sertifikasi ACLS dan ATLS. Mereka dapat memberikan layanan medis berkualitas tinggi (pemeriksaan fisik, diagnosis dan rekomendasi pengobatan yang tepat).
2. Ahli Gizi Persyaratan Umum: Gelar Sarjana Gizi lebih diutamakan. Apakah Anda memiliki pengalaman di bidang yang sama. STR Dinamis. Usia maksimal 27 tahun. Pria Wanita. Disiplin dan mandiri. Bersedia bekerja shift. Lampirkan data health check/MCU maksimal.
Persyaratan Khusus: Sertifikat pelatihan NCP dan HACCP dasar. Pengukuran antropometri dapat dilakukan. Mampu bekerja dengan standar kebersihan di area produksi pangan.
3. Perekam medis
Persyaratan Umum: Tingkat pendidikan minimal D3 Rekam Medis Usia maksimal 27 tahun Pria/Wanita STRATEGI Integritas tinggi Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Mampu bekerja dengan baik secara individu dan kelompok Termotivasi Tinggi Motivasi Bersedia bekerja menuju tujuan yang ditetapkan Mampu melakukan tindakan medis secara disiplin dan mandiri cara Menambah data pemeriksaan fisik/pemeriksaan MCU maksimal 2 tahun terakhir
Persyaratan Khusus: Mampu menetapkan kode penyakit dan tindakan menggunakan ICD 10 dan ICD 9 CM. Dapat mengelola catatan medis dan melakukan layanan informasi kesehatan sesuai dengan tanggung jawab dan standar pekerjaan
4. Analisis kesehatan
Persyaratan Umum: Tingkat pendidikan minimal D3 ATLM, usia maksimal 27 tahun, pria/wanita, STR, integritas tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan bekerja individu dan kelompok, motivasi tinggi, kemauan bekerja tepat sasaran, mampu melaksanakan prosedur medis secara disiplin dan mandiri, kemauan bekerja shift. Sertakan data pemeriksaan fisik/MCU selama 2 tahun terakhir
Persyaratan Khusus: Mampu melakukan tes laboratorium standar untuk memberikan informasi diagnostik yang tepat. Anda memiliki sertifikasi proses mengeluarkan darah dari pusat pendidikan atau organisasi profesi dan bersedia ditempatkan di laboratorium patologi klinis, patologi anatomi, mikrobiologi, atau bank darah.
5. Tenaga teknis farmasi
Persyaratan Umum: Tingkat pendidikan minimal D3, Apoteker, Usia maksimal 27 tahun, pria/wanita, STRATEGI, integritas tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan bekerja secara individu dan tim, motivasi tinggi, kemauan bekerja menuju tujuan tertentu, kemampuan membawa melaksanakan prosedur medis secara disiplin dan mandiri
Persyaratan Khusus: Mengeluarkan perintah medis sesuai dengan tugas dan standar profesional Anda. Uji coba obat dapat dilakukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
6. Memasak
Persyaratan Umum: Menyelesaikan ijazah SMA dengan fokus seni kuliner. Idealnya, Anda memiliki pengalaman di bidang yang sama. Pria/Wanita berintegritas tinggi. Dapat bekerja dengan baik secara individu dan kelompok. Kesediaan untuk bekerja menuju tujuan yang ditetapkan. Kemampuan melakukan tindakan medis secara disiplin dan mandiri.
Persyaratan Khusus: Kemampuan mengatur waktu dalam pengelolaan makanan. Kemampuan untuk bekerja pada sanitasi dan sanitasi di daerah produksi pangan.
Prosedur aplikasi:
Kandidat yang berminat harus mengirimkan lamaran lengkap mereka ke:
[email protected] | Perihal: Nama_Posisi Anda | Hingga 15 Juni 2024
PT Samudera Indonesia Tbk
PT Samudera Indonesia Tbk adalah perusahaan logistik dan transportasi yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Untuk mendukung bisnisnya, perusahaan memiliki lebih dari 150 anak perusahaan, cabang dan kantor di seluruh Asia pada tahun 2022. Saat ini, PT Samudera Indonesia Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut:
Pakar akuisisi bakat
Menjadi Talent Acquisition Specialist di Samudera Indonesia dan menjadi bagian dari lingkungan kerja kolaboratif global dengan orang-orang berbakat dari Indonesia dan sekitarnya.
Tugas dan Tanggung Jawab Menerapkan kebijakan dan prosedur akuisisi bakat. Bekerja dengan tim untuk menyelaraskan rencana perekrutan dengan strategi kami. Tinjau dan rekomendasikan kandidat untuk berbagai peran. Lakukan wawancara yang menarik untuk karyawan dan pekerja magang. Kelola penilaian dan pemeriksaan kesehatan untuk kandidat. Menangani permintaan pengambilan keputusan karyawan secara efektif. Perubahan dalam proses penggerak status karyawan. Daftar ke bursa kerja. Menerima karyawan baru untuk memastikan transisi yang lancar
Kualifikasi: Gelar sarjana di bidang psikologi, manajemen sumber daya manusia atau bidang terkait. Setidaknya 4 tahun pengalaman dalam menarik atau merekrut bakat. Keterampilan organisasi dan komunikasi yang baik. Pengetahuan tentang perencanaan dan koordinasi. Familiar dengan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia. Mahir dalam Microsoft Office
PT. Timur Satria Perkasa
PT. Timur Satria Perkasa merupakan kontraktor yang bergerak di bidang kontraktor konstruksi dan kontraktor penambangan batubara. Saat ini PT. Timur Satria Perkasa sedang merekrut untuk posisi berikut:
Lulusan baru teknik pertambangan
Kualifikasi:
Pria, usia maksimal 27 tahun. Kualifikasi Minimal: Sarjana Teknik Pertambangan. Dapat melayani wanita. Office (terutama Excel) Familiar dengan software mining seperti Minecraft, Surpac, dll. Mampu bekerja dengan cepat dan menyeluruh. Bisa bergabung secepatnya.
Lokasi: Lokasi Benao, Kalimantan Tengah
Daftar sekarang dengan mengirimkan CV Anda melalui email ke:
Email: [email protected]
Perihal: Nama – Jabatan – Tempat Tinggal
PT Astra International Tbk – Kegiatan penjualan Toyota
PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation merupakan salah satu perusahaan yang memiliki jaringan penjualan, pemeliharaan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota. Manajemen pemasaran perusahaan sepenuhnya berada di tangan PT Astra International Tbk. Saat ini, bagian penjualan Toyota sedang merekrut untuk posisi-posisi berikut:
Kepala Program Pengembangan Administrasi dan Keuangan. (FAHDP)
Persyaratan: Minimal gelar sarjana (S1) di bidang keuangan, akuntansi atau teknik industri. 1 tahun di bidang keuangan atau akuntansi. Menerima lulusan baru. Bersedia bekerja di semua industri (DKI Jakarta, Jakarta, Sumatra, Jawa, Bali dan Kalimantan). Partisipasi aktif dalam kegiatan organisasi atau masyarakat. Keterampilan analitis yang baik. Kepemimpinan yang baik dan keterampilan interpersonal. Teknologi dan keterampilan digital. Lancar berbahasa Inggris (setidaknya TOEFL 450 atau setidaknya IELTS 4.0)
2. Program Pengembangan Pengawasan Akun (ASDP)
Persyaratan: Gelar Sarjana (S1) dalam semua mata pelajaran utama. 1 tahun di bidang penjualan dan pemasaran. Penerimaan lulusan baru. Bersedia bekerja di semua industri (DKI Jakarta, Jakarta, Sumatra, Jawa, Bali dan Kalimantan). Partisipasi aktif dalam kegiatan organisasi atau di masyarakat. Keterampilan analitis yang baik. Komunikasi interpersonal dan keterampilan kepemimpinan yang baik. Teknologi dan pengetahuan digital Lancar berbahasa Inggris (setidaknya TOEFL 450 atau setidaknya IELTS 4.0)
DISNAKERJTips Redaksi: BCA membuka rekrutmen lulusan, magang di Jakarta dan Tangerang
HIPMI menyampaikan kekhawatirannya atas pelemahan nilai tukar rupiah yang anjlok hingga Rp 16.475. per dolar AS pada hari Jumat 21 Juni 2024. Baca selengkapnya
PT KAI merekrut berbagai posisi dengan berbagai kondisi. Baca selengkapnya
Terdapat 5.435 lowongan kerja dari 40 perusahaan di bursa ini. Baca selengkapnya
Batik Air meningkatkan frekuensi penerbangan rute Ambon – Makassar untuk meningkatkan konektivitas dan layanan udara kepada masyarakat Maluku. Baca selengkapnya
Dinas Sumber Daya Manusia Kota Palembang mengadakan bursa kerja atau job fair dalam rangka memperingati 1341 tahun berdirinya Kota Palembang. Baca selengkapnya
Pameran kerja ini bersifat publik dan menawarkan 2.000 tawaran pekerjaan dari 40 perusahaan. Baca selengkapnya
Berita Terkini: TKN Bantah Prabowo Subianto Akan Naikkan Rasio Utang Hingga 50%. Rencana merger Angkasa Pura menuai kontroversi. Baca selengkapnya
Jokowi belakangan menjadi pusat perhatian setelah diketahui dua keponakannya menduduki jabatan strategis di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) PT Pertamina (Persero). Baca selengkapnya
Pemerintah akan menggabungkan PT Angkasa Pura I dan II menjadi satu perusahaan bernama PT Angkasa Pura Indonesia (InJourney Airport). Baca teks lengkapnya
PT Angkasa Pura Indonesia (InJourney Airport) menanggapi pernyataan serikat pekerja Angkasa Pura II yang meminta penundaan kombinasi bisnis tersebut.
