TEMPO.CO, Jakarta – Setiap langkah kecil mempunyai potensi besar untuk mengantarkan seseorang menuju puncak kesuksesan. Kosim, 46 tahun, sukses membuktikannya. Mendapat penghasilan dari pekerjaan dasar sebagai office boy di sebuah perusahaan keamanan yang baru lahir, ia melanjutkan studinya hingga mencapai puncak karirnya sebagai General Manager RO Multisite, memainkan peran utama dalam strategi dan operasi perusahaan.
Kisah ini merupakan sebuah epik transformasi dan pertumbuhan, sebuah bukti nyata atas apa yang dapat dicapai melalui kerja keras dan ketekunan. Cosime, anak tengah dari enam bersaudara, dibesarkan oleh seorang ibu yang berlatar belakang buruh tani. Dia memiliki pekerjaan lepas sebagai pembantu di sebuah perusahaan kontraktor dan bertemu dengan pendiri Navkara H.M. Saat itu, Hindarto yang mencarikan anak yatim piatu untuk membantu perekonomiannya mampu mengubah hidupnya 180 derajat.
Pertemuan tersebut mampu memberikan kesempatan pendidikan bagi kedua adiknya hingga menjadi polisi. Cosim memulai perjalanannya sebagai office boy pada tahun 1998. Tentu saja banyak yang tidak memanfaatkan kesempatan untuk terus belajar dan meningkatkan keterampilannya. Selama bekerja ia belajar banyak hal seperti administrasi, pelaporan, dll.
“Dulu saya bisa tetap di kantor. Saya selalu ingat pesan Pak Hidarto hari itu, jangan pernah berhenti belajar. Jadi saya melakukan banyak hal untuk ditingkatkan. Tentu saja saya tidak ingin diam. “Di kantor saya belajar mengoperasikan komputer sehingga nantinya bisa mengurus administrasi di kantor, belajar mengemudikan mobil,” jelas Kosim dalam keterangan Tempo.
Dengan penetapan tersebut, beliau dipercayakan untuk mengerjakan proyek-proyek administrasi kepengurusan anggota, laporan perbendaharaan, dan lain-lain. Ia bahkan menyelesaikan pendidikan sarjananya sambil bekerja. Industri keamanan memang bersifat dinamis dan membutuhkan banyak aktivitas di lapangan untuk mengerjakan berbagai proyek. Dari sini, Cossim tergerak untuk mendukung berbagai kebutuhan di wilayah tersebut, bahkan jika demonstrasi ingin diamankan.
Ketika kejahatan meningkat, Cossim mendapat banyak pengalaman menarik, termasuk operasi tangkap tangan yang dijalaninya. Dengan kelicikan dan berbagai trik, pencurian tersebut akhirnya berhasil diatasi.
“Saat menangani proyek pembangunan pabrik di Purwakarta, banyak terjadi pencurian yang menyusup ke lingkungan proyek pembangunan. Kebetulan tempatnya dekat dengan hutan dan kejadiannya malam hari. Akhirnya saya menyusun strategi dan bergabung dengan TNI. berkoordinasi dan polisi untuk menyembunyikan pencurinya agar tidak lari terlalu jauh. “Akhirnya kita punya banyak bukti. Itu tercapai,” kenang Cossim.
Dengan komitmen belajar yang kuat dan sikap proaktif, beliau mulai mendapat pengakuan dan peluang untuk berkembang di perusahaan. Keterampilan manajemen dan kepemimpinan yang dikembangkannya selama karirnya akhirnya membawanya untuk mencoba berbagai posisi, mulai dari supervisor operasi hingga patroli, kepala keamanan, wakil dukungan, wakil operasi dan manajer proyek yang mengawasi berbagai lokasi di Jakarta. Manajer umum multilokasi yang penting adalah membimbing anggota dalam mengatur strategi untuk menjalankan proyek dengan lancar.
Dengan hanya segelintir karyawan, Cosim kini mengelola 2.000 karyawan dan mengelola 23 proyek. Tentu saja kemampuan tersebut tidak bisa langsung dibeli. Sembari bekerja, beliau melanjutkan pelatihan pengembangan diri dari Investigative Training, Gada Madya, Gada Utama dan pelatihan dari Lehmannas RI.
Di posisinya saat ini, berbagai keinginan Cosimin perlahan terwujud dengan menyekolahkan keempat anaknya dari SD hingga sekolah. Tentu saja semua itu tidak akan terjadi dalam waktu singkat. Baginya, kerja keras, dedikasi, dan keinginan untuk terus belajar dapat membantu seseorang mencapai kesuksesan yang luar biasa.
Beliau mengatakan: “Sebagai karyawan, sangat penting bagi kita tidak hanya bekerja, tetapi juga terus belajar dan berinovasi. Jangan pernah berhenti belajar dan selalu mencari cara baru untuk meningkatkan diri dan berkontribusi pada perusahaan, karena kami tahu tidak ada yang bisa dilakukan. batasan terhadap apa yang dapat dicapai dengan sikap dan komitmen yang benar terhadap pertumbuhan pribadi dan profesional.
Menanggapi kisah sukses Cosimin, presiden dan CEO Navakara Dino Hindarto mengatakan: “Kisah inspiratif Pak Cosimin adalah bukti nyata bahwa setiap orang, terlepas dari diskriminasinya, memiliki kesempatan untuk berkembang dan mencapai impian mereka. Kami memahami bahwa keamanan bukan hanya tentang melindungi aset material, tetapi juga tentang membangun lingkungan yang aman dan nyaman bagi semua orang.
Pilihan Editor: Tanda Anda Rekan Kerja yang Menyebalkan yang Tidak Pernah Anda Sadari
Program ini membantu siswa memperoleh pengalaman kerja dan keterampilan kerja yang diperlukan melalui program pengayaan. Baca selengkapnya
Job fair ini akan terbuka untuk umum dengan 2.000 lapangan kerja dari 40 perusahaan. Baca selengkapnya
Rektor Universitas Islam Sultan Agung (Unisula) Semarang membeberkan kunci memudahkan lulusan perguruan tinggi mendapatkan pekerjaan. Baca selengkapnya
Generasi Z menghadapi tantangan yang kompleks dan beragam dalam kehidupan mereka. Baca selengkapnya
Survei Konsumen BI Mei 2024 menunjukkan kepercayaan konsumen terhadap kondisi perekonomian masih kuat dibandingkan bulan lalu. Baca selengkapnya
Generasi Z atau Gen Z memiliki banyak ciri dalam pemilihan dan pelaksanaan pekerjaannya. sesuatu? Baca selengkapnya
Hanya 60 persen pekerja Indonesia yang memilih keuangan sebagai faktor penting dalam memilih bekerja di luar negeri. Baca selengkapnya
Orang-orang yang sangat sensitif mempengaruhi semua hubungan termasuk pekerjaan. Berikut ini adalah fitur-fitur yang terlihat terkait dengan pekerjaan tersebut. Baca selengkapnya
Banyak yang terjebak dalam pekerjaan yang beracun (toxic jobs), sebuah masalah yang harus diwaspadai oleh para pekerja. Berikut ini adalah berbagai tanda pada tubuh. Baca selengkapnya
Ada orang yang iri dengan kesuksesan Anda. Terkadang rasa cemburu terlihat sangat kentara, terkadang bisa disembunyikan dibalik senyuman dan sikap yang baik. Baca selengkapnya
