INFORMASI NASIONAL – Telkom Indonesia kembali meraih penghargaan sebagai tempat kerja terbaik untuk pengembangan karir oleh LinkedIn Top Companies 2024, Rabu, 17 April 2024. Prestasi tersebut menandai keberhasilan Telkom dinobatkan pada ajang bergengsi LinkedIn selama tiga tahun berturut-turut.
Rilis resmi LinkedIn News Asia menjelaskan bahwa LinkedIn Top Companies 2024 merupakan pemeringkatan tahunan 15 perusahaan teratas yang membantu memajukan karir dan mengembangkan karyawan untuk kesuksesan jangka panjang. Direktur Human Capital Management Telkom Afrivandi menyambut baik penghargaan ini, yang tidak lepas dari kontribusi seluruh karyawan Telkom Indonesia.
“Kami berterima kasih kepada LinkedIn dan sangat mengapresiasi penobatan Telkom dalam daftar Perusahaan Terbaik 2024,” ujarnya.
Menurut Afrivandi, merupakan suatu kehormatan bagi Telkom dapat menerima penghargaan ini selama tiga tahun berturut-turut, bahkan mengalami kemajuan yang cukup baik dari tahun lalu, serta menjadi insentif untuk mendukung transformasi 5 Bold Moves Telkom. “Tentunya hal ini tidak lepas dari kerja keras dan cerdas seluruh Telkomers,” ujarnya
Afrivandi juga mengucapkan selamat kepada seluruh karyawan Telkom. Sebab penghargaan ini dipersembahkan untuk seluruh karyawan Telkom di seluruh Indonesia.
“Mari kita jadikan penghargaan ini sebagai pendorong untuk berbuat lebih baik dan memberikan kontribusi terbaik bagi Indonesia,” ajak Afriwandi.
Pencapaian LinkedIn Top Companies 2024 menunjukkan komitmen Telkom Indonesia atas langkah konsistennya untuk terus berinovasi dengan menciptakan lingkungan kerja yang mengelola perjalanan talenta dan memastikan pengembangan karyawan yang tepat. Sebagai BUMN yang bertransformasi menjadi telekomunikasi digital, Telkom terus fokus pada pengelolaan sumber daya manusia untuk membentuk sumber daya yang berdaya saing global berdasarkan nilai-nilai inti AKHLAK.
Penyusunan daftar Perusahaan Terbaik 2024 mengacu pada data LinkedIn yang melihat delapan pilar yang menjadi elemen penting untuk mendukung kemajuan karir, antara lain kemampuan kemajuan, pengembangan keterampilan, stabilitas perusahaan, peluang eksternal, afinitas perusahaan (budaya dan komitmen), gender. keberagaman, latar belakang pendidikan dan kehadiran karyawan. Data yang diperoleh Linkedin salah satunya tergambar dari aktifnya aktivasi Employer Brand Telkom pada akun resmi Telkom di platform LinkedIn.
Hingga saat ini Telkom aktif memanfaatkan platform LinkedIn sebagai Employer Brand dan Recruitment Karyawan. Melalui aktivasi Employer Brand, Telkom berbagi informasi mengenai budaya AKHLAK dan dunia kerja di Telkom (dengan hastag #LivinginTelkom) berdasarkan testimoni langsung dari karyawan di berbagai unit dan lokasi, implementasi Telkom dalam mendukung kesetaraan dan inklusi gender.
Telkom juga memenuhi kebutuhan kesejahteraan dan keamanan psikologis Telkomers, misalnya dengan menyediakan layanan konseling VithU. Telkomers juga diberikan berbagai program pengembangan karir untuk setiap jenjang karir, peluang eksplorasi karir melalui Talent Marketplace bahkan memberikan beasiswa studi tambahan bagi Telkomers yang disebut dengan Great People Scholarship Program (GPSP).
Telkom juga rutin menginformasikan kepada komunitas Telkom sebagai wadah kreativitas dan inovasi pegawai, serta berbagi akses program persiapan dan pengembangan karir bagi para profesional follower akun resmi LinkedIn Telkom Indonesia yang tergabung dalam program utama bernama “Digistar” sebagai kongkritnya. . sebuah langkah Telkom untuk mempersiapkan talenta-talenta yang terampil secara digital dan siap berangkat.
“Ini menjadi tolok ukur keberhasilan Telkom dalam mewujudkan Employee Value Proposition (EVP) dan pengaktifan Employer Brand khususnya di channel LinkedIn,” kata Afrivandi.
Harapannya, lanjut Afrivandi, Telkom dapat terus menjadi wadah terbaik untuk mengembangkan karir karyawan dan talenta digital masa depan di dunia kerja yang terus bertransformasi, kata Afrivandi. (*)
Mulai dari PKB, Nasdem, hingga PSI. Lebih terinci
Acara ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan peran insan Mandiri dalam penerapan ESG dalam operasional perusahaan. Lebih terinci
Dividen Rp 178,50 per saham akan dibagikan pada 17 Mei 2024. Baca selengkapnya
Hasil survei Digital Civility Index 2020 yang dilakukan Microsoft menempatkan Indonesia sebagai negara paling tidak sopan di kawasan Asia Tenggara. Lebih terinci
Penambahan pupuk bersubsidi dari 4,7 juta ton menjadi 9,5 juta ton mendapat persetujuan Presiden. Lebih terinci
Paritran Award merupakan pengakuan atas upaya mendorong terwujudnya perlindungan ketenagakerjaan universal dalam asuransi sosial. Lebih terinci
Aliansi Kabupaten/Kota yang mengurus sanitasi akan berkunjung ke Kota Cilegon. Pemanfaatan aspal plastik dapat menjadi salah satu contoh penerapan pengolahan sampah. Lebih terinci
Di balik kesuksesan ACN terdapat berbagai tantangan yang harus dihadapi. Termasuk tingginya harga bahan bakar jet di Indonesia. Lebih terinci
Gambar Yesus diciptakan oleh seniman Soni Vungkar. Lebih terinci
Seluruh properti Ultra Mikro telah menyiapkan berbagai alat pendukung yaitu Akun Simpedes UMI, AgenBRILink Mekaar dan Smile Mobile. Lebih terinci
