NEWS24.CO.ID – Ada banyak alasan pengunduran diri mendadak yang wajar dan tetap profesional. Pengunduran diri adalah tindakan seseorang mengundurkan diri dari suatu pekerjaan karena pilihan pribadi dan tanpa paksaan.
Beberapa orang memilih berhenti dari pekerjaannya karena satu dan lain hal. Namun keputusan mundur tentu bukan keputusan mudah. Sebelum benar-benar mengundurkan diri, sebaiknya pikirkan baik-baik dan persiapkan diri agar tidak menyesal di kemudian hari.
Penting juga untuk menyerahkan pengunduran diri Anda secara profesional untuk menjaga reputasi Anda di kantor. Salah satu caranya adalah dengan memilih alasan yang baik untuk mengundurkan diri. Berikut beberapa alasan berhenti yang tepat dan tetap profesional. Alasan Berhenti 1. Mendapatkan pekerjaan baru
Salah satu alasan sebenarnya pemutusan hubungan kerja secara tiba-tiba adalah karena Anda telah menemukan pekerjaan baru. Namun sebelum itu, pastikan Anda sudah menemukan pekerjaan baru dan menandatangani surat penawaran.
Kirimkan pengunduran diri Anda ke kantor setidaknya satu bulan atau dua minggu sebelumnya. Jangan lupa untuk menyelesaikan pekerjaan di kantor lama dan mengarsipkan data-data yang mungkin diperlukan di kemudian hari.2. Lanjutkan pendidikanmu
Ada pula yang memutuskan melanjutkan pendidikan sepulang kerja. Namun, sebagian orang sering kali menganggap belajar sambil bekerja terlalu sulit, apalagi jika pekerjaan dan pendidikan sangat padat. Akan sulit membagi waktu antara bekerja dan belajar.
Oleh karena itu, pendidikan lebih lanjut bisa menjadi alasan yang masuk akal untuk mengundurkan diri. Apalagi jika tujuan utama Anda adalah melanjutkan pendidikan ke jenjang lebih lanjut demi karir. 3. Anda ingin memulai bisnis
Keinginan untuk memulai perusahaan atau bisnis sendiri bisa menjadi alasan yang baik untuk mengundurkan diri. Pasalnya, tidak sedikit orang yang lebih dulu memutuskan bekerja di kantoran untuk menambah modal usaha.
Di sisi lain, alasan ini juga cocok bagi orang-orang yang bosan dengan rutinitas pekerjaan sehari-hari dan ingin membangun bisnis sendiri. Alasan medis
Alasan penting berikutnya untuk pengunduran diri mendadak dan tetap menjalankan profesinya adalah masalah kesehatan.
Alasan ini bisa Anda gunakan jika kondisi Anda benar-benar tidak sehat dan perlu menjalani pengobatan yang cukup intens hingga mengganggu pekerjaan Anda.
Masalah kesehatan bisa menjadi alasan paling tepat untuk mengundurkan diri dan meninggalkan pekerjaan di perusahaan. Jika Anda memiliki penyakit tertentu, seperti penyakit kronis, pastikan Anda memiliki asuransi kesehatan sebelum memutuskan untuk membatalkan. Gaji yang tidak memadai
Gaji seringkali dijadikan alasan bagi sebagian orang untuk meninggalkan atau meninggalkan pekerjaannya. Namun, ada baiknya Anda mendiskusikan hal ini dengan HR dan atasan Anda terlebih dahulu. Umumnya, jika Anda sudah bekerja lama, Anda bisa mendapatkan uang muka sehingga gaji Anda meningkat.
Namun, jika Anda merasa gaji tidak bertambah sementara volume pekerjaan bertambah, maka Anda bisa mempertimbangkan untuk mengundurkan diri. Penyebabnya, ruang lingkup pekerjaan dan kewajibannya tidak sesuai dengan gaji yang diterima. 6. Pindah tempat tinggal tetap
Salah satu alasan pengunduran diri yang terbaik dan masuk akal adalah perubahan atau tempat tinggal permanen.
Tidak semua perusahaan menerapkan sistem bekerja dari rumah. Jadi mungkin akan sulit jika Anda memindahkan tempat tinggal Anda jauh dari tempat kerja Anda.
Sebelum mengundurkan diri, ada baiknya bertanya terlebih dahulu kepada HRD apakah telecommuting atau WFH bisa dilakukan. Jika memungkinkan, Anda tidak perlu mengundurkan diri. Namun jika Anda tidak bisa hadir dari jarak jauh, mungkin Anda bisa mempertimbangkan untuk mengundurkan diri. 7. Lingkungan kerja yang tidak menyenangkan
Salah satu alasan yang sah untuk pemutusan hubungan kerja secara tiba-tiba adalah karena lingkungan kerja membuat Anda tidak nyaman.
Entah karena rekan kerja yang tidak suportif, atau karena atasan yang tidak mendukung Anda. Pasalnya, seorang pekerja, khususnya pekerja kantoran, akan lebih banyak menghabiskan waktunya di kantor.
Oleh karena itu, lingkungan kerja yang tidak menyenangkan akan menimbulkan suasana negatif dan beracun yang akan mempersulit pekerjaan Anda.
Oleh karena itu, jika Anda merasa tidak bisa lagi bekerja di lingkungan kantor, Anda bisa mempertimbangkan untuk mengundurkan diri.
PUTRI RADEN
Pilihan Editor: Apakah Karyawan yang Berhenti Dibayar? Ketahui aturan-aturan ini
Job fair ini akan terbuka untuk umum dengan 2.000 lowongan di 40 perusahaan. Baca selengkapnya
Terdapat perbedaan jabatan komisaris dan komisaris independen pada perusahaan BUMN. Baca selengkapnya
Sebanyak 15 perusahaan terkemuka di Indonesia mengikuti pameran bisnis Big 7 (AB-7) Africa di Afrika Selatan Baca Selengkapnya
Kuasa hukum Arina Winarto, Leo Siregar mengatakan, Tika menemukan penggelapan dana Rp 6,9 miliar dari hasil audit investigatif akuntan publik. Baca selengkapnya
Asosiasi Serikat Pekerja Indonesia (Aspek) mengatakan munculnya Undang-Undang Kesejahteraan Ibu dan Anak (UU KIA) memiliki kelebihan dan kekurangan. Baca selengkapnya
Kesalahan teknis di Bursa Efek New York membuat saham konglomerat Warren Buffett, Berkshire Hathaway, anjlok.
Beberapa perusahaan diduga mengubah hutan Boven Digoel menjadi perkebunan kelapa sawit. Penuh
Saat mencari pekerjaan, Generasi Z mempertimbangkan banyak manfaat yang belum pernah ditawarkan oleh pemberi kerja sebelumnya. Penuh
Selain pekerja, pengusaha atau perusahaan juga akan mendapat sanksi apabila tidak melakukan klaim iuran tabungan perumahan rakyat (Tapera). Baca selengkapnya
Damri membuka lowongan untuk driver. Damri akan merekrut calon-calon potensial yang berjenis kontrak kerja tetap atau PKWT. Baca selengkapnya
